Vidéaste/Monteur

Tu filmes plus vite que ton ombre?

Tu veux créer du contenu qui vend, qui punch, qui capte — pas juste des belles vidéos, mais des vidéos qui génèrent des résultats?

On a peut-être trouvé ton nouveau terrain de jeu pour toi.

Notre équipe marketing est à la recherche d’un·e vidéaste / monteur à temps partiel pour **concevoir, filmer et monter des contenus créatifs publicitaires** (et parfois un peu plus funky). On parle de tournages sur le terrain chez nos clients, de brainstorms stratégiques, et de collaborations serrées avec nos gestionnaires de projets pour livrer des vidéos qui font cliquer, qui font jaser — et surtout, qui performent.

Ah oui, et si l’idée de travailler avec l’IA t’ennuie : cette job-là n’est pas pour toi.

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🎯 Ce que tu vas faire (et aimer faire) :

– Filmer chez nos clients (principalement dans la région, parfois un peu plus loin)
– Concevoir des concepts pub en équipe (ou solo dans ta douche, ça nous va aussi)
– Monter des créatifs punchés pour pub (Reels, TikToks, ads YouTube, etc.)
– Travailler avec les outils d’IA (comme Runway, Descript ou autres) pour accélérer le montage et tester de nouveaux formats
– Collaborer avec les chargés de projets pour voir ce qui performe… et ajuster tes prochaines vidéos en conséquence
– Monter des projets un peu plus narratifs aussi (entrevues, mini-docus, capsules, etc.)

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🧠 Ton profil :

– Tu penses autant en images qu’en hooks publicitaires
– Tu connais les tendances visuelles
– Tu maîtrises les bases du storytelling vidéo
– Tu tripes à expérimenter avec l’IA pour booster ta productivité et explorer de nouveaux styles
– Tu veux contribuer à un projet plus grand que toi, pas juste « livrer un fichier .mp4 »
– Tu maîtrise le terrain autant que la post-prod (filmer ET monter, c’est ton duo gagnant)
– Et t’es pas juste bon avec une caméra, t’es aussi allumé côté marketing et conversion

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🧩 Conditions :

– Poste à temps partiel : 2 jours par semaine
– Statut : Employé
– Tournages variés chez différents clients
– Horaire flexible (on est team résultats, pas team 9 à 5)
– Environnement créatif, ouvert à l’expérimentation (surtout avec l’IA)
– Bonus de performance;
– Télétravail;
– Assurance (Dentaire, médicaments et invalidité)
– REER/CELI collectif;
– Formation d’équipe;
– Activités d’équipe;